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杭州社保缴纳比例是多少

1、因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。购买社保需具备的条件如下: 年龄条件,女不满40周岁,男不满60周岁;如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可。

2、法律主观:现实中,越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。

3、杭州的社保缴纳比例:养老保险是单位缴14%、个人缴8%;医疗保险是单位缴15%、个人缴2%+4元/月;失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交);生育保险是单位缴0.6%、个人不缴;工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。

4、杭州社保缴费比例如果要交社保费用,那么五险还是要按照固定比例缴费的。按照法规五险单位要承担15%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,5%残保金。

5、杭州最新社保缴纳比例单位和个人各承担多少需要按不同的保险来进行确定;一般养老保险单位每月百分之百分之二十,个人每月承担百分之八;而对于医疗保险,单位每月百分之九;个人承担百分之二。

6、杭州社保比例如下:养老保险:公司缴14%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴2%,个人不缴;医疗保险:公司缴5%,个人缴2%。